介護職を考えている方・介護施設を変えたい方は、どうやって介護施設を選んでますか？
多くの方は知り合いの介護士の人から聞く口コミを参考にしてるんじゃないでしょうか。
では、「介護士の知り合いがいない方」「引っ越しをされた方」などなど、周りの介護施設の評判がわからない方はどうしたらいいのでしょうか。
そんな方に派遣会社に登録することをおすすめします。
おすすめの派遣会社の比較をしていきますので、自分に合った派遣会社を見つけて下さいね！
目次
1.介護の仕事について
介護職をされている方はご存知かと思いますが、やりがいはありますが体力を使う仕事です。
介護職の大変さについては「介護職に不安を持つあなたが知るべき実態とおすすめの働き方」に書いてますので良かったら、ご覧下さい。
しかし、「まだ介護の仕事を辞めるには早い！～知られざる介護の実態～」にも書いてますが、お年寄りのお世話をすることなど、業務内容に興味をもって、やりがいを感じて続けられてる介護士が増えています！
それは凄く嬉しく思う反面、2つの問題があると私は思います。
①「介護職に興味を持っているけど踏み切れない方」が多く、介護士の人数が伸び悩んでいること
②「職場の方法や人間関係が合わず辞めようと考えている方」などが多くなり、離職率が高いこと
これを解決するのは、正直難しいです。。。
では、どうするのか。
1.1 介護職を始める方へ
未経験の方は、初めの施設選びを大事 にして下さい！
「介護職に復帰出来ない8割の人がする誤解」に介護施設の選び方を記載してますので、参考にどうぞ！
初めに勤務する場所で介護の仕方や印象を決めがちです。。。
もし、初めて勤務する介護施設が自分に合わず介護職に諦める方が多いのです。
だからこそ、事前に職場見学や沢山の施設から評判を調べて選んでほしいです。
介護施設の選び方や何から決めたら良いかわからない方は、「【5分で不安解消】介護未経験者が転職で知らずに損すること」を参考にどうぞ。
1.2転職もしくは介護職を辞めようとしている方へ
退職する理由のほとんどが以下の3つです。
①仕事内容のギャップ
②人間関係
③勤務条件の変更(平日のみ・9時から15時までしか働けないなど)
その内のほとんどは、勤務する施設を変えると解決します。
では、移動した介護施設が自分に合わず辞めづらい。。。
その場合どうするのでしょうか？
答えは簡単です。派遣で数ヶ月働いてから、探したら良いんです。
1.3 勤務地を選ぶために
「介護職を始める方へ」「転職もしくは介護職を辞めようとしている方へ」も派遣会社に登録することをおすすめします。
では、派遣で介護職を働く場合、沢山の施設から評判を聞いてから、事前に職場見学をし、数ヶ月働いてから判断出来るからです。
(派遣先の企業から契約更新しないと言われる場合もありますが。。。)
まだまだメリットはありますが、デメリットもありますので、派遣について話していきましょう。
2. なぜ派遣で働くといいの？
派遣と聞くとすぐ解雇されるイメージだと思いますが、意外とそうじゃないんです。
実は、1日だけの様な短期の仕事ではなく、長期31日以上の場合です。
派遣では雇用期間を3か月以上にすることがおすすめです。
なぜなら、 解雇予告があるからです。
解雇予告とは、使用者（企業）が労働者を解雇しようとする場合に、少なくとも30日前には使用者に対して解雇する旨を通知しなくてはならないというものです。
もし30日前に解雇予告をしなかった場合、使用者は30日分以上の平均賃金を支払う義務が生じます。（労働基準法第20条）
ただ、2か月以上の契約でないと、解雇予告はあまり意味のないものに感じると思います。
仮に雇用期間が2017/7/1から2017/7/31までだとします。
すると、解雇予告は30日前に通知するとなると7/1までに言うことになるからです。
1日目に言われても困りますからね(笑)
そのため、勤務するなら、最低でも2か月間は勤務することをおすすめします！
じゃあ、契約が切れたらどうなるの？って方もご安心下さい。
勿論、ほとんどの場合、次の職場を紹介してもらえます！
(稀に希望する条件が厳しいと紹介が難しいかもしれませんが。。。)
では、派遣のメリットとデメリットについて話していきましょう
3. 派遣会社のメリットとデメリット
以下にまとめてみましたので、ご覧ください。
メリット
①介護施設や病院の特徴や平日のみの勤務条件など希望に合わせて仕事を探してもらえる
②介護施設や病院の評判を知っていることが多いので、ハズレが少ない
(ハローワークも良いですが、勤務条件が合えば提案するので人間関係などの内部事情に詳しくないことが多いです。。。)
③勤務する際に言いづらいことも派遣会社の担当に相談ができ、職場改善に取り組んでくれることが多い
④事前に職場見学をした上で短い期間で勤務することが出来るので、職場環境を知り吟味が出来る
(後にパートや正社員のように直接雇用になれるところが多いです)
デメリット
①賞与や処遇改善手当等がないことが多い
②直接雇用になるまで1年などの年月がかかる
(個人差はかなりありますが、同じ職場・部署での勤務は最大3年です)
➂派遣慣れしていない職場では、派遣に対して職員の態度が悪いことがある
(現在その派遣会社から働いている方がいる所で提案してもらうといいですよ！)
④営業担当によって差がある
⑤登録した派遣会社から仕事をしていない場合、時折仕事しているかの相談の電話がある
(電話がかかってくることが嫌な場合は、電話を無視せずに「今は仕事しているので数年は結構です」と伝えると大体はかかってこなくなります)
私もいくつか派遣会社に登録し比較しましたが
派遣会社に登録して初めて勤務した場所では、職員から「派遣は時給が高いんでしょ」と嫌味も言われたりしました。。。
ただ、派遣会社の担当に相談したところ部署を変えて下さり、他の職員とも仲良くなりました！
今では、そこで正社員として働いてます(笑)
ではでは、次におすすめの派遣会社を比較していきましょう！
4.特におすすめする派遣会社3社の比較
会社によって、メリット・デメリットが違うので、ポイントに合わせておすすめの派遣・お仕事紹介会社を紹介します。
4.1 ツクイ(派遣)←職場環境を重視したい方
聞いたことがある会社名かと思いますが、全国33支店で運営しているため、地域に密着した求人情報が豊富で 求職者のニーズを幅広くカバーすることができます！
おすすめポイント
- 親会社の株式会社ツクイは、３０年以上介護サービスを提供する東証一部上場企業です。
- デイサービス、訪問介護、有料老人ホームなど、全国600カ所で 介護サービスを提供しており全国15,000件以上のお仕事が揃ってます。
- 介護資格を持ったキャリアアドバイザーが多数在籍し、専門知識をもって求職者をしっかりフォローしています！
求人の多さがトップクラスですね！
こんな方に登録をおすすめします
- 施設形態や業務内容にこだわりたい方
- 人間関係など職場環境に不安がある方
- ブランクがあるが仕事復帰を考えているが勤務条件が難しい方
詳しくはこちら↓
全国33支店！介護求人サイトなら【ツクイスタッフ】 
4.2 株式会社ニッソーネット かいご畑(派遣・紹介)←未経験におすすめ
あまり知られていない派遣会社ですが、全国展開しており比較的求人も多い派遣会社です。
なにより、派遣会社でも数少ない資格支援を行っている会社です！
おすすめポイント
- 介護の資格講座の受講料が０円になる『キャリアアップ応援制度』があります！
(かいご畑に掲載されている派遣求人で就業が決定した場合) - 関東、関西、東海、中国、九州と全国のエリア毎に厳選された介護職の求人情報を6,000件以上掲載があります。
- 介護の資格をお持ちでない方介護の資格をお持ちでない方もどんどんお仕事の提案をしてもらえる。
資格がない方からするとありがたいですね。
また、無資格や未経験の方でも働ける求人があると資格や経験がある方は時短勤務や日勤のみの仕事を抱えていることが多いです
こんな方に登録をおすすめします
- 資格を取って介護をこれからしていきたい方
- 勤務条件に条件がある方
- ブランクがあるが仕事復帰を考えているが勤務条件が難しい方
※関東、関西、東海、中国、九州地方にお住まいの方
（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、 大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、 愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、広島県、山口県、 福岡県、佐賀県にお住まいの方で、掲載求人の勤務地まで通勤可能な方）
詳しくはこちら↓
週3日OK・日勤のみのお仕事多数！
介護専門求人サイトかいご畑 
4.3 レバレジーズ株式会社(派遣)←時給を重視する方におすすめ
東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡の大都市を中心にお仕事を紹介している会社でお客に寄り添ったサービスをしてます！
おすすめポイント
- 施設の内部情報を把握したプロが徹底したキャリア相談と、丁寧なコンサルティング
- 無資格・未経験の方もサポート
- 登録はざわざ来社しなくても出張面談をしてくれる
- 時給の高いお仕事が多い
こんな方に登録をおすすめします
- 介護のお仕事を探している方（東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡で仕事を探している方）
- 資格はあるけど経験がない方
- 高時給での仕事を考えている方
詳しくはこちら↓
介護士の派遣・求人は！【きらケア 派遣】 
その他にも、派遣会社は沢山ありますので、もし上の中で気になる会社が無ければ、派遣会社の12社を紹介もしてますので
参考にどうぞ！
5. まとめ
派遣は職場環境を慎重に決める上で有効な手段の1つです。
自分の希望に合わせた職場を見つけられることが多いので、是非おすすめします。
この記事を見て少しでも良い職場を見つけてもらえると幸いです。
参考記事まとめ
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